站在转企改制的新起点上，集团公司上下发起了“思想大解放、作风大转变、效率大提升”的动员令，吹响了“转变作风、提质提效”的号角。作为分公司的一员，我深刻感受到了转变过程为我们带来的变化，也意识到了作为一名基层工作者，更应当努力改进工作作风，提高工作效率和服务水平，才能够为公司的发展和进步奉献自己的一份力量。

一、思想方面

应当坚持不懈地进行理想改造，我虽是一名普通的工作人员，但应当进一步明确责任，确保各项工作落到实处，改变以往陈旧的思想观念，提高创新意识。创新主要就是打破陈旧的工作路径，紧跟时代的发展，克服自身在思想上形成的陈旧的、保守的思想观念和做法。杜绝固步自封，更不抱残守缺，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去落实、去突破。以转变思想为导向，保持奋发有为的精神状态，树立起强烈的忧患意识、机遇意识和竞争意识，力求自身的工作和服务水平拔高到一个新的层面上来。

二、在作风方面

应当有担当、有作为、肯实干。工作质量的好坏直接关系到公司的形象，更关系到广大司乘的切身利益，我们应当全心全意地为他们着想，解决他们的难题，为他们提供更好的服务。作为一名普通员工，同时也是一名党员，应克服懈怠心理，增强工作过程中的责任感，以饱满的情绪投入到工作中去，坚持服务“有起点，没有终点”“没有最好，只有更好”的宗旨，提升自己的工作水平，促进公司上下工作作风的转变。

三、在工作效能方面

效能是我们在履行岗位职责和任务过程中所表现出来的工作效率和工作能力，既代表着我们个人的能力水平，也体现着公司的服务能力和形象，因此加强效能建设、强化岗位责任，对于推进分公司科学发展来讲是重要的保证，同时也是维护人民群众利益的客观要求。所以，提升工作效能是我们目前的重要工作之一，对于公司长远发展也具有重要的意义。思想上有新认识，行动上就要有新改观，我们要履行好职责，严格要求自己，提供精心的服务，紧跟时代的步伐，以与时俱进开拓创新的精神，主动提高工作效率和工作质量，力求从细处着手，工作有所突破，让整体工作效率再上一个新的台阶，以崭新的理念、务实的作风、高效的工作奋力推进各项工作高标准、高质量落实。