为做好“工会进万家.新就业形态劳动者温暖行动服务月”活动，进一步关心关爱职工，平泉隧道管理站积极开展相关送温暖工作。

一是送思想文化。各班组利用班务会，学习劳动者权益保护法律知识，帮助职工树立敬业爱岗、诚实劳动的理念。

二送身心健康。组织开展职工谈心谈话，了解职工工作、生活上的困难和困惑，全面掌握职工情况及时疏导不良情绪，解除职工后顾之忧，帮助他们全心投入工作。

三送平安保障，平泉隧道管理站立足本职工作，进一步要求工作纪律：要求值班监控员严禁睡岗、脱岗，加大视频巡查力度，时刻关注辖区隧道和路段情况，及时、准确向联合指挥中心传达信息；要求机电员加强巡检频次，不断提升养护管理水平，对设备及时进行维修维护，保障辖区设备正常运转和司乘平安出行。

四送温暖关爱，平泉隧道管理站关心困难职工，组织职工为困难职工捐款，帮助他走出困难，迎接新挑战。

五送技能提升，利用每月学习培训机会，平泉隧道管理站组织职工学习新设备操作、学习安全生产知识，不断提升职业技能。