为全面落实党的二十大精神，全力做好承德分公司劳动竞赛工作，6月9日，承德分公司工会办公室组织召开劳动竞赛第二次工作调度会，分公司党委副书记、总经理侯运芳和党委委员、副总经理刘顺林出席会议。

会上，承德分公司收费管理部、稽核管理中心和机电维护中心对各个竞赛场景开展情况、存在问题和如何发挥赛区组长单位作用，进行了工作汇报。副总经理刘顺林强调，要调动广大职工的工作积极性和创造性，对活动中脱颖而出的先进单位和先进个人予以表彰奖励。

党委副书记、总经理侯运芳就全面开展劳动竞赛提出了六点要求：一是要将劳动竞赛贯穿全年工作始终。要充分认识开展劳动竞赛的重要意义，将劳动竞赛贯穿全年工作、融入日常工作、全面覆盖重点工作，各牵头部门要按照集团公司要求，紧密结合实际，细化完善分公司各竞赛场景实施细则，推动各项工作稳步开展；二是要以劳动竞赛促全年任务圆满完成。各牵头部门要主动出击，抓紧落实，以劳动竞赛的形式，营造出分公司“创一流、争先进”的浓厚氛围，为增收创效提供动力源泉，助力收费这一主责主业圆满完成；三是要用劳动竞赛促进区域协作。积极发挥赛区组长单位作用，加强与赛区内兄弟单位（京秦分公司、承秦分公司、京哈北分公司）沟通交流，提前安排，制定赛区工作计划，发动赛区内成员单位开展精准对标活动，力求取得工作实效；四是要借劳动竞赛树立一盘棋思想。在劳动竞赛活动中，各个部门间要建立沟通协调机制，整合各方资源，把各方面的支持和配合形成工作合力，推动分公司全面工作的大提升；五是要以劳动竞赛进一步提升安全意识。要加强安全生产管理，竞赛期间出现安全生产事故的单位，竞赛结果实行一票否决，取消其竞赛评先评优资格，从而促进全体人员进一步提升安全意识；六是要加强劳动竞赛宣传报道。工会办公室要做好赛区和分公司劳动竞赛组织工作，各牵头部门要及时总结和宣传劳动竞赛中好的经验做法，持续营造浓厚的竞赛氛围，激励和引导广大职工在劳动竞赛赛场上奋勇争先、展现风采，全力完成分公司年度任务目标。 

承德分公司各竞赛场景牵头部门负责人、具体工作人员和工会办公室全体职工参加会议。